контрольная по трудовому праву(вариант 4)
| Тема работы: | контрольная по трудовому праву(вариант 4) |
| Предметная область: | контрольная работа; трудовое право |
| Краткое содержание: | Задача 1. Тема: Расторжение трудового договора по инициативе администрации Кассир Чижова, имеющая среднее образование была уволена с работы с формулировкой в приказе “по сокращению по п.2. ст. 81 ТК РФ”. На ее место была переведена бухгалтер Гусева, имеющая высшее экономическое образование. Должность Гусевой была сокращена приказом администрации. Чижова обратилась с иском в суд о восстановлении на работе, указав в исковом заявлении, что ее не имели права увольнять, поскольку должность ее не сокращалась. Кроме того, она проработала в организации 15 лет, за период работы замечаний и взысканий не имела. Гусева работает только 5 лет. Администрация свое решение об увольнении Чижовой обосновывает правом производить сокращение штатов и при этом перераспределять работников. Правомерны ли действия администрации? Какое решение должен вынести суд? |
| Объём работы: | РГУ им. Есенина Рязанский государственный университет имени Есенина 16 стр |
| Цена: | 600р |
| Замечания: | 33691; оригинальность 68% |
| Методичка: | Скачать |
Отзывы
Инна СемёноваСрочно понадобилось сочинение по английскому языку. Выполнили отлично, уникальный текст, безупречное качество. Стилистика шикарная! Получила оценку 5. В будущем обязательно обращусь еще! Иван СидоровЦены тут гораздо ниже, чем у многих конкурентов, а качество лучше. Заказывал отчет по преддипломной практике. Меня устроил конечный результат. Виктория ТимошенкоБлагодарю Вас за качественную курсовую по менеджменту на примере одного отдельно взятого предприятия. Я еще не успела ее сдать, но мне она очень нравится. отправить отзыв
